这几天还有雨,出门带伞!
最后更新 : 2026-06-05 20:56:33
劉彬士(),道光十一年,署刑部左侍郎、稽查北新倉。

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卓世杰在文中指出,当手机拥有10倍光变长焦后,视频体验的核心不仅在于“拍得到”,更在于画质表现与拍摄的便捷性。Find X9 Ultra依托如同“将增距镜装进手机里”的物理优势与定制大底传感器,将10倍焦段的视频清晰度推向了真4K 60fps的新高度,彻底改善了传统长焦视频放大后的算法涂抹感。
第一重跨越体现在清晰度上。传统手机长焦视频往往止步于“能看见”,放大后满是算法涂抹和模糊像素。而Find X9 Ultra凭借原生光学镜头,能够清晰捕捉演唱会偶像的发丝等微小细节,让手机长焦视频第一次拥有了“数毛”的底气。
第二重跨越在于更生动的舞台光影还原。面对演唱会高对比度的追光或极致逆光等复杂光源,传统方案往往只能拍出一片死白或死黑。Find X9 Ultra的长焦镜头凭借全链路高动态范围能力,能够准确还原舞台光影层次,避免画面出现严重的过曝或暗部死黑。
第三重跨越是更好的防抖体验。针对长焦端手抖放大的物理特性,OPPO引入了云台级传感器防抖技术和高精度动态补偿,让用户在演唱会等拥挤场景下单手持机也能输出平稳画面,打破了长焦视频重度依赖三脚架或稳定器的限制。

从官方公布的对比视频来看,Find X9 Ultra在清晰度、光影还原和防抖效果上均展现出明显优势。在清晰度方面,友商产品放大后细节模糊,而Find X9 Ultra则能清晰呈现每一个细节;在光影还原上,友商产品在复杂光线场景下表现不佳,而Find X9 Ultra能够精准捕捉光影变化,还原现场氛围;在防抖效果上,友商产品手持拍摄画面抖动明显,而Find X9 Ultra则能保持画面稳定,输出高质量视频。
就目前曝光的影像配置与实测表现来看,OPPO Find X9 Ultra 在画质解析力、舞台光影还原、长焦手持防抖三大核心维度实现均衡突破,有望成为新一代演唱会视频拍摄神器。
" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="OPPO哈苏10倍光变天眼长焦 新一代演唱会视频真神"/>OPPO哈苏10倍光变天眼长焦 新一代演唱会视频真神
在张女士因海投简历石沉大海而陷入极度焦虑时,佛山市南海区一家金属制品企业的HR不仅认真查看了她的作品,更用一段温暖真诚的话语,让她“一下子没绷住哭了出来”。
3月17日,南方+记者对话两位当事人,挖掘热点背后的故事,深入认识这位被全网点赞的“佛山H(好)R(人)”。
一句“放宽心”,化解求职焦虑
“这件事发生在3月8日。”张女士告诉南方+记者,她是佛山南海狮山人,2025年从佛山市南海技师学院室内设计专业毕业,最近一年都是一边兼职一边求职,希望在狮山本地找到专业相关工作。事发前两天,因家里催得紧,她一口气投递了约50家公司。
“招聘软件上大部分的HR(人力资源)负责人都是已读不回,那段时间我的精神高度紧绷、极度焦虑。”她说。
来自佛山一家金属制品企业的HR,在仔细看完张女士的作品集后,先是诚恳地给出了职业建议:“效果画得挺好,但我们是工厂岗位,偏向实际应用,你更适合去装修设计类公司。”
随后,他话锋一转,以过来人的身份安慰说:“当时我和你一样,看着同学陆续找到工作,着急得不得了。但现在想想,真的没必要焦虑。千万不要病急乱投医,实在不好找,在家缓一缓也没事。”

佛山市铝匠坊金属制品有限公司负责人左晶晶与求职者张女士在招聘软件上的聊天截图。受访者供图
这段意料之外的回应,让张女士瞬间破防。“听完这番话,我感受到了家乡企业浓浓的人情味,人一下子就不焦虑了。”她回忆说。

求职者张女士向佛山市铝匠坊金属制品有限公司负责人左晶晶表达谢意。受访者供图
随后,张女士将聊天截图发到网上,迅速引发网友共鸣。有人感叹“看得我眼泪稀里哗啦”,有人称赞这是“真正的H(好)R(人)”,甚至有不少人询问:“这么好的HR,公司还招人吗?”
暖心HR,把“拼搏”当信条
全网点赞的HR,就在佛山市南海狮山。
3月17日上午,南方+记者来到位于狮山官窑的佛山市铝匠坊金属制品有限公司(下称“铝匠坊”),看到暖心HR左晶晶,他的另一个身份是这家金属制品企业的创始人。

3月17日,佛山市铝匠坊金属制品有限公司负责人左晶晶正在电脑前办公。林洛峰摄
“这只是一件小事。”他说,自己经历过年轻人刚踏入社会的过渡和适应阶段,知道毕业生求职就业会面对诸多挑战,所以将心比心,和张小姐多说了几句。
今年34岁的左晶晶是江西人,2015年在江西景德镇读完大学后来到佛山南海,从一家铝板厂的生产普工做起,逐渐积累起铝加工相关工作经验,也存下了一些积蓄。2019年,他投资入股南海里水一家金属制品企业,一边当股东,一边继续在铝加工行业里沉淀。
到2025年2月,他拉上一个合伙人来到狮山官窑,共同创办了现在这家公司,带着2名设计和4名生产工人,从事铝制屏风、铝制背景墙、铝型材窗户、铝隔断等设计、生产和销售。
作为一家初创企业的负责人,左晶晶不仅要管生产,还要谈业务,管人事,他甚至把工位安排在两位设计师的旁边,必要时就打开CAD绘图软件,接手产品设计工作。忙的时候,他和同事加班到晚上十一二点也是常有的事情。
一分耕耘,一分收获。在左晶晶和团队的努力下,铝匠坊在创办第一年就实现营收300多万元,远超左晶晶的预期。今年3月初开年上班以来,公司已经顺利拿下10多个订单,单这些订单就要排到4月中旬才能赶完。

3月17日,佛山市铝匠坊金属制品有限公司负责人左晶晶(右)指导工人生产作业。林洛峰摄
“年轻人就是该拼!”左晶晶用自己的经历鼓励所有求职者,就算暂时找不到工作也没关系,做一些自己喜欢的事情,学习一些新东西,积累更多的经验,日后总有用武之地,也终能找到自己事业的归宿。
从企业到城市,尊才、敬才、爱才
在公司日常管理中,左晶晶对员工一直都坚持宽以待人的态度。
“晶哥人很好,我大学毕业后一直追随着他。”“00后”邱向杰是铝匠坊的其中一名设计师,在2022年入职左晶晶投资入股的里水金属制品企业,几年来一直受到左晶晶的关照,让他最难忘的是有一次生病发烧,自己没备退烧药,左晶晶冒着被感染的风险,专门带上药品上门去看望他。
邱向杰有着过硬的工业设计能力,又踏实肯干,这给左晶晶留下了深刻的印象,两人的关系日益紧密。得知邱向杰家庭条件不是太好,左晶晶决定创业时还带上了邱向杰,让他成为铝匠坊的另一名合伙人。
左晶晶对陌生求职者的一句暖心安慰,同样也是南海这座城市尊才、敬才、爱才的温情写照。
就在去年“百万英才汇南粤”行动计划中,南海累计组织超5300余家次企业参与各类招聘,提供岗位超12.1万个,初步达成就业意向超2.7万人。
“今年,南海将继续组团参加‘百万英才汇南粤’各项招聘活动,并计划全年举办不少于15场招聘活动,以高薪优岗大力揽才。”南海区委组织部副部长钟晓雄说,南海既关注人才的“发展大事”,也着眼于“关键小事”,切实增强人才的获得感和幸福感,努力打造成为近悦远来的人才科创“桃花源”。
3月17日,面对南方+记者的采访,张女士透露,最近狮山一家门窗企业的HR已经联系上她,邀她到企业面试画图员岗,接下来,她也会继续线上投简历、线下跑招聘会,调整好心态和期待值,再接再厉迎接挑战。
采写:南方+记者 林洛峰" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="被全网点赞的佛山H(好)R(人),我们找他聊了聊"/>